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【园务动态】妇联实幼中层管理岗位竞聘工作圆满完成

发布时间:2019-07-01 信息来源:无锡市妇联实验托幼中心 点击数:次浏览

为了进一步深化妇联实验托幼中心人事制度改革,加大干部队伍建设,培养选拔出优秀的中层管理干部,为优秀年轻管理干部提供上岗锻炼的工作平台,妇联实幼于6月24日下午开展了“中层干部竞聘”活动。


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本着“坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优”等原则,在上届中层管理岗位三年聘期届满之际,在六月初出台了新的《中层管理岗位竞聘方案》,并在6月10日宣布了方案,鼓励符合条件的教师积极报名办公室主任、教科室主任、总务室主任岗位的竞聘。


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通过对报名者竞聘资格的复查,确定了王芳萍、冯丹敏、姜贤、钱炜琳四人的竞聘名单,最后在6月24日进行了竞聘演讲和现场答辩两个环节的公开展示,由特邀评委无锡市妇联副调研员桑勤、无锡市教育局副调研员徐成洁、妇联实幼班子成员沈波、张赟、姚芳组成的评聘小组以及五十四位教职工对竞聘者进行民意测评等综合素质考核。


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根据得分高低顺序,对姜贤、钱炜琳、王芳萍进行了为期三天的公示,产生出了新一届托幼中心中层岗位管理人员,她们分别是教科室主任姜贤、办公室主任钱炜琳、总务室主任王芳萍。

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进入新学期,妇联实幼将在党政领导班子的带领下,在信念坚定、专业扎实、有组织管理能力的中层干部的协同引领下,在全体教职工的积极配合下,托幼中心的各项工作将会开展得越来越丰富,争取更加辉煌的成绩。



撰文:倪敏娟

摄影:邓慧

编辑:邓慧

排版:蒋啸宇

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